Overview
Account Assistant – Lisbon, Portugal
Principais responsabilidades
- Gerir e negociar a colocação de riscos junto do mercado segurador.
- Prestar aconselhamento técnico especializado em matéria de análise e transferência de riscos.
- Desenvolver e estruturar programas de seguros ajustados às necessidades dos clientes.
- Definir estratégias de mercado e identificar as melhores soluções seguradoras para cada situação.
- Trabalhar em estreita colaboração com Gestores de Conta, Diretores de Unidade de Negócio e equipas internacionais da Aon.
- Apoiar apresentações técnicas a clientes, contribuindo para a retenção e desenvolvimento de negócio.
- Acompanhar a evolução do mercado e contribuir para o desenvolvimento de novos produtos e soluções.
Perfil pretendido
- Entre 5 e 10 anos de experiência em funções técnico-comerciais no setor segurador, nomeadamente em subscrição, placement ou broking.
- Conhecimentos sólidos nas áreas de Patrimoniais, Construção e Responsabilidade Civil.
- Forte capacidade de negociação e relacionamento com diferentes stakeholders.
- Capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades.
- Orientação para resultados e resolução de problemas.
- Excelente capacidade de trabalho em equipa.
- Domínio da língua inglesa.
O que valorizamos
Procuramos uma pessoa com forte capacidade analítica, autonomia e espírito de iniciativa, capaz de estabelecer relações de confiança com clientes e parceiros de mercado, contribuindo para a excelência técnica e comercial da Aon.
Sobre a função
Esta posição envolve uma interação regular com seguradoras, resseguradoras, clientes, subscritores e equipas especializadas, tanto a nível nacional como internacional, assumindo um papel relevante na gestão técnica da carteira e no desenvolvimento de novas oportunidades de negócio
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IMPORTANT: Before applying for this role, please make sure you have the right to work in the country where the role is based. Unless it clearly stipulates within in the job advert above that the hiring company is looking to or able to sponsor applicants it is deemed that the hiring employer will only consider applications from those able to comply with and work in the country where the role is based.













